![zenigata:
on 2chan.net [ExRare]](http://img.2chan.net/b/src/1337225259327.jpg)
"
＜災害時の調乳、授乳の大変さ＞
災害直後の電気、水道、ガスがいつ復旧するかわからない混乱の時期には、手を清潔に洗うこと、哺乳瓶を洗い消毒すること、調乳用の清潔なお湯の確保など不安はつきません。
産科施設でも、避難所でもあるいは被災地の各家庭でも、液状乳児用ミルクがあれば、哺乳瓶の清潔さえ確保すればよくなります。
さらに、水の使用を最小限に抑える必要がある場合には使い捨て哺乳瓶も便利だと思います。
"全く賛成する！この液状乳児用ミルクと消毒済み使い捨て哺乳瓶は本当に必要だと思う。
災害時もそうだけれど、乳児が相手なだけに普段も結構緊急事態はあるわけで、そのときに手早く簡単にミルクが用意できればどんなに心強いことか。
液状乳児用ミルクの普及を望んでいます - ふぃっしゅ in the water
(via kashino)(via kashino)
(via motomocomo)
"
サッカーにはお国柄が現れる。
いちばん笑ったのはブルネイで、伊藤選手は、皇太子がオーナーであるクラブに入った。
練習もろくにやらずだらだらしているのに、このチームは試合になると緊張感をもつ。
なぜなら、皇太子も選手として試合に出てるから。
皇太子に絶好のアシストをするとベンツを買ってもらえたりするので、
みんな、超真剣なのだという。
経験豊かでリーダーシップのとれる伊藤選手は皇太子に頼んで、ゴール前を守ってもらった。相手チームも絶対に皇太子を鋭く削ったりしないから、そうすれば点をとられずに済むそうだ。
これでもプロリーグだというのだから楽しい。羨ましい。
"辺境・探検・ノンフィクション MBEMBE ムベンベ::皇太子にアシストしたらベンツ (via fka-shanghai)
(via reservoir)
"13 ： 作家(鹿児島県)：2010/07/18(日)
23:09:55.49 ID:3GPfP1Ln
よく知
らないけど○○式△△とかって何かカッコイイ
20 ：
アニメーター(東京都)：2010/07
/18(日) 23:11:47.91 ID:ryoKmOsM
»13
オギノ式避妊法？
21
： 心理療法士(関西)：2010/07
/18(日) 23:11:54.83 ID:alK4rBAy
»13
オギノ式避妊法？
430 ： 政治厨(dion軍)：2010/07/19(月)
02:42:35.83 ID:WU59Y70e
»20-21
西
と東でシンクロしてるって神秘だな
439
： 行政書士(神奈川県)：2010/07/19(月)
03:20:49.67 ID:Ib3mU5Tj
»20-21
お
前らどんだけ仲いいんだよ
普段いがみ合ってるくせに
514 ：
整備士(dion軍)：2010/07/19(月) 09:27:25.94 ID:j6I1a6k7
»20-21
やっ
ぱり日本は西も東も一つです、安心して眠っててください英霊の皆様
"
オギノ式避妊法？
オギノ式避妊法？
西 と東でシンクロしてるって神秘だな
お 前らどんだけ仲いいんだよ
普段いがみ合ってるくせに
やっ ぱり日本は西も東も一つです、安心して眠っててください英霊の皆様
旧日本海軍のネーミングセンスの良さは異常 もう歴史に残る詩人のレベル 働くモノニュース : 人生VIP職人ブログwww (via ssbt) (via aya18) (via petapeta) (via bardiche-side-b) (via mcsgsym, mcsgsym)
2010-07-20
(via gkojay, gkojay) (via reservoir, reservoir)"
なぜ外食産業の企業が創業から時間が経つと弱くなるかというと、店長の年齢がどんどん上がって行くからです。無制限に店が増えるわけではないので、年功序列だと店長全体の給料が上がっていき、損益分岐点が全店とも上がってしまう。一方で、店は古くなるから売り上げは落ちていく。結果として経営負担が大きくなり、最悪の場合には倒産してしまう。そのことに私は会社を作って5～6年目に気がつきました。
ここはヘッジしなければなりません。なおかつ社員の幸せから考えても、正しいと判断し、社員の給料をすべて職務給にしました。つまり一般社員、課長、部長は職務が同じならそれぞれ同額です。毎年、給料が上がることもありません。ワタミはこういう給与形態になっています。
"外食企業はなぜ、創業から時間がたつと弱るのか：日経ビジネスオンライン
外部環境へのキャッチアップ、変化への対応がどれほど柔軟にできるかのほうがKSFのような気もするけど、これはこれでなるほど、というところ。
外食で変化対応といっても、メニュー開発・CRMはできても業態変換までいくと投資も必要。まずは標準化とハイタッチサービスの狭間で苦しむしかないのかなあ。
(via takakazu)
(via takakazu)
"
光市母子殺害事件で妻と子供を失った本村洋さんが一時の気の迷いから勤務先の新日鐵を退社しようと思い立ち辞表を書いた時に上司は次のように述べたという。
『君はこの職場にいる限り私の部下だ。そのあいだ、私は君を守ることができる。裁判はいつかは終わる。一生かかるわけじゃない。その先をどうやって生きていくんだ。君が辞めた瞬間から私は君を守れなくなる。新日鐵という会社には君を置いておくだけのキャパシティはある。勤務地も色々ある。亡くなった奥さんも、ご両親も、君が仕事を続けながら裁判を見守ってゆくことを望んでおられるじゃないのか』
また、次のようにも述べた。
『この職場で働くのが嫌なら辞めてもよい。君は特別な体験をした。社会に対して訴えたいこともあるだろう。でも、君は社会人として発言していってくれ。労働も納税もしない人間が社会に訴えても、それはただの負け犬の遠吠えだ。君は社会人になりなさい』
【なぜ君は絶望と闘えたのか？本村洋の３３００日 門田隆将著】
"言葉が出ない。
(via takakazu)
(via takakazu)
